地頭力を鍛える
地頭力のある人を転職先でも探しています。
地頭力のある人を転職先も探しています。地頭力で転職先を有利に探せます。
地頭力が転職にも必要か？
転職にも地頭力（ジアタマリョク）のある人が有利に働きます。最近、クローズアップ現代で採り上げられて以来、地頭力という言葉がビジネス社会でよい言われるようになりました。企業の入社試験で地頭力が試されるような問題がよく出されるようです。企業経営者が採用担当者要望することは、地頭力のいい人を採用しなさい、ということで、地頭力の意味は、この地頭力という表現は学歴とか頭の良さとは違うことのようです。これから転職を考えている人は、自分の地頭力について地頭力があるのか地頭力がないのか考えてみる必要がありそうです。そして地頭力を鍛えるために地頭力の問題を試してみましょう。まして転職するとなりますと、特にはじめての転職ならば色々考えると決断をしにくいものです。今まで勤めた会社での経験やスキル、人脈などを捨てることへのためらいがあることは仕方がありません。さらには初めての転職には、転職に関わる様々な手続きなどが不案内のため要領がわからないことが多くてよけいに悩むことになります。しかし地頭力がある人ならこれをチャンスに考えて積極的に自分を売り込む方法を考えるようです。
地頭力こそ自分の実力？
結局のところ地頭力とは特別な専門知識がなくても自分の頭で考えて、誰もが納得する答えを導き出すことが出来る人、もしくは解答までの道筋を導ける人なのでしょう。これからの不透明なビジネス社会にあってはまさにこの地頭力が求められます。
転職を考えるとき特に決まった転職先がない人は、まずハローワークに行って求人情報を見ます。今までに培った人脈を利用して、紹介という形で新しい転職先の企業が決まれば、その後のハローワークに行ったり、求人情報探しをする必要がないだけ恵まれた転職と言えます。最近流行している地頭力（ジアタマリョク）のある人ならば、スカウトされると言った形で今よりずっと良い待遇で転職できる可能性もあります。地頭力とは頭の良さから知識を取り除いて、いわば知識というヨロイを脱いで裸の自分で勝負するようなものです。転職すると決心しても、転職を成功させるためには、まずどうして転職したいのか、といった転職の理由を自分の気持ちにはっきりとさせることが大切です。今よりもっと自分の腕を磨きたいとか、自分の能力だともっと待遇が良いところがある。またはこれだけはどうしてもやりたいことがある。そういった何かを持っていることが大切です。それを持てたら転職するための意思が固まるはずです。転職を繰り返す人の中には、転職をするための明確な理由、動機があいまいなことが原因の一つにあるかも知れませんね。
地頭力をみれば本当の実力が判る
転職を決断したら求人情報をもとにして就職活動をしなければいけません。自分に合った転職先を探す方法は、ハローワークに行く、求人情報紙を観る、転職フェアに行く、インターネット上にある転職支援サイトを観るなど色々な方法があって最近は便利になりました。ハローワークからの紹介でも、まず採用担当者との面接があるわけですが、面接の時に履歴書を提出します。この履歴書の書き方でも転職する人の性格が現れます。採用担当者は履歴書を観て、転職する人の性格まで判断すると言います。そして転職する人を対象にした面接では、なぜ転職をするのか、貴方の持っている技術、採用が決まったらどんな仕事がしたいのか、などはどこでも質問される項目です。最近の採用担当者は就職試験や面接では正しいこと、常識的なことを発言する意外にも地頭力を見る担当者が出てきました。転職者の今まで培った本当の実力が地頭力をみれば判るからでしょう。これこそ自分の「地」（じ）のチカラだからです。
